设计师，通过设计这座桥梁，在他们所从事的领域创造、创新和造福人类。人们经常混淆设计师和艺术家，会需要情感上的想法，突然灵感，生活的经验混合在一起，可以称为艺术家，但叫设计师，那只是情感，只是灵感是不够的。他需要更多的能力，更高的素质。作为一个有很多优秀品质集于一身的设计师，一些技能是必不可少的。比如苏州学码思小编整理的下面这几点，看看你现在已经拥有哪些了呢？

　　一、审美能力

　　人们之所以想追求审美，是因为我们需要在世界的许多方面做出选择，我们需要很多美好的东西。面对我们周围五彩缤纷的世界，许多大学生不知道什么是美丽。即使他们知道一些东西是美丽的，他们也不知道为什么它们是美丽的。他们不能对美和丑做出正确的判断，更不用说用美学来提高自己了。

　　审美能力在培养和发展学生的观察力、想像力、创造力和创造力方面起着非常重要的作用。大学生自身应加强审美知识的学习，增加审美知识的积累，明确什么是美，什么是审美，为什么审美，只有澄清这些基本的审美知识。为提高审美能力奠定坚实的基础。如果你甚至不知道什么是审美，那么如何提高审美能力呢？

　　大学生要想提高自身的审美能力，就必须在日常生活中加强对音乐、舞蹈、戏剧等艺术作品的欣赏。仅仅接触一些有关艺术和设计的知识是不够的。培养他们的艺术修养也是十分必要的。例如，尺寸、数量、高度、复杂性、虚拟现实、方形圆、厚度、、光与暗、密度、冷暖等。这些对立因素应在平时收集，代表优秀作品的构图，并对其进行深刻的解释和阐释，特别注意作品创作中的对立因素。

　　二、对于颜色的运用

　　在色彩要素上，有颜色对比、明度对比、纯度对比，在颜色属性上，有冷暖对比，在色彩关系上还有补色对比等。互补色是指三原色中，一个原色和另外两个原色相调的色互为补色，如红和绿（蓝加黄），黄和紫（红加蓝），蓝和橙（红加黄）共三对。

　　互补色：红色和绿色，蓝色和橙色，×××和紫色。

　　对比色：红色和蓝色，红色和×××；蓝色和×××。

　　记住这几对主要的对比色互补色就好。

　　使用时，可以画物体的互补色和深色部分，如红苹果可以添加到适当的粉红色绿色或青草绿色的深色部分，橙色的深色部分可以添加到适当的草绿色或紫罗兰上，蓝色衬里可以用适当的橙色来调整，但是，添加的补充颜色不能更多、更容易弄脏，但是好好利用这幅画会很漂亮

　　对比色里，大红+普兰是除了黑色以外比较深的颜色，另外，对比色减少在画面中出现时候的对比强度，例如将蓝色+×××中的其中一种偏灰，个人觉得对比色比较多的是避免，互补色比较多的是调和。

　　对比色的运用很重要，对比色给人感觉很强烈刺激有力，补色给人感觉明快醒目鲜明。具体运用时，如果你想强调突出什么就用对比色，补色对比是特别重要的对比，它既对比又协调。对比和调和是色彩表现的两个重要手段，对比是强调，调和是协调。

　　三、创新精神

　　没有创新精神的人不可能成为设计师。设计师生来就是为了回应那些“喜欢新事物”的人的本性。人们的美感在提高，相反，设计并不创新，它必然会被市场艺术所淘汰！

　　创意能力是设计人才智能结构的核心部分，创意是广告设计的灵魂。现代广告的基本目的是创造顾客，创造形象，创造利益，创造未来。因此，创新能力在整个广告策划者和设计者的智能结构中起着重要的作用。要提高个人的创新能力，需要从以下方面入手：

　　（一）要注意总结前人的经验和教训。

　　因此，在创新工作中，如何充分利用前人的知识和智慧是非常重要的，只有这样才能减少创新工作的周转率，避免不必要的麻烦。以往的经验教训是我们创造性工作的基础。从前人的工作中吸取经验教训，我们可以站在巨人的肩膀上看问题，思考问题，解决问题。

　　（二）打破思维定势

　　1.当传统的思维把我们逼进死胡同的时候,尝试训练自己的逆向思维,从想要获得的结果入手,顺通摸瓜,一步步解决阻碍达到的障碍,这样往往比正面民思苦想的有用的多

　　2.找出我们真正要达到的结果,不因经验或者惯用思维方式作出无为的假设

　　3.寻找真正的机遇,不人云亦云,当发现错误时候,勇于放弃自己已经投入的

　　4.经常改变自己的工作方式,和思维方式,不让自己被习惯所束缚

　　四、平时善于积累自己的素材库

需要收集自己领域的数据，当使用时不会盲目的寻找，我会保存一些我喜欢的颜色搭配、排版、字体、图案、样式、渐变、效果等。新的设计将下载大量的材料，完成后的工作将不需要删除，留下更多的喜欢保存更多。类似的设计师素材网站，网上非常多。